本学では、6月2日（金曜日）、「令和5年度採用後フォローアップ研修」を実施しました。
　本研修は、本学の能力育成プログラムに基づき、本学職員の採用後フォローアップの一環として、仕事を行う上で重要なビジネスマナー及び大学職員としてのマインドセット、コミュニケーションスキル等を習得・向上することを目的とし、採用後0～3年未満の事務職員・技術職員を対象に実施しました。

　講師として株式会社フォーブレーンより澤田尚美氏を迎え、大学を取り巻く環境の変化、法人職員としての責任、仕事の進め方、コミュニケーションの重要性等について、グループワークを交えた講義が行われ、参加者が大学職員としての立場や仕事への取り組み方を考えるきっかけとなる機会になりました。

　本研修については、コロナ禍の令和2～4年度はオンライン形式で行っていましたが、今年度は3年ぶりの集合型研修となり、多くの参加者から「オンラインと違って職員との交流が深まる機会となった」という声が聞かれました。