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支援一覧

本学に所属する皆様の WLB(ワークライフバランス)実現のためにさまざまな支援を行っています。
ぜひご活用ください。

両立応援ハンドブック
2022両立応援ハンドブックの表紙画像
(PDF 4.07MB)
両立応援ポスター
2022両立応援ポスターの画像
(PDF 5.45MB)
WLB実現のための支援
2023ワークライフバランス実現のための支援チラシ画像
(PDF 1.24MB)

各支援と利用できる構成員の一覧は以下です。

2020年4月より、雇用契約期間中にいつでも育児休業等を取得できるようになりました。また、テニュアトラック期間や教員任期期間中の育児休業日数分は、任期に参入しません。

*表の見方 (○:利用できる △:条件によって利用できる −:利用できない)
*各支援の利用に伴い取り扱う個人情報は、安全管理と利用状況把握以外の目的では使用いたしません。
 

教員研究者常勤職員有期契約職員学生
仕事と家庭生活の両立のための
支援制度(人事課職員係のページ)
育児休業制度
(人事課職員係のページ)
スタートアップ研究費
(新規採用常勤
女性教員のみ)
アカデミックアシスタント配置と
役務委託助成

(本学と雇用関係のある裁量労働制の
研究者)

(アシスタントに
なることはできる)



α

出張時保育支援
(雇用条件による)
イベント時の一時託児
ベビーシッター会社法人契約
ベビーシッター利用入会金
・年会費補助
ベビーシッター派遣事業割引券
託児スペースの提供
各領域棟休憩スペース
大学会館の休憩スペース
多目的トイレ
WLB 相談窓口
メンター配置制度
(新規採用常勤
女性教員のみ)
けいはんな女性研究者
ネットワーク
ランチミーティング